天津时时彩-交流群959444 : 越警戒线倒地勇喊米兰(视频) 遏制公路铁路项目违法违规用地

  开评:沪指高开0.26% 券商股持续走氢♀♀♀♀♀♀】 中新社上海2月26日电 (王笈)2017年刷新内地票房纪录的军事电影《战狼2》逾♀♀♀♀♀♀∴温未过,又一部“撤侨♀♀♀♀♀”题材影片《红海动》在竞这♀♀♀※激烈的2018年春节档中“杀斥♀♀■重围”,以高达8.5分的豆瓣♀♀∑婪执聪5年来春节档电影最好口碑。[][]华语锯♀♀↑事电影何故连掀热潮?中新社记♀♀≌卟煞枚辔坏缬叭似平狻懊苈搿薄b♀♀[]大国崛起 民心所向[]根据“也门撤侨”真实殊♀♀÷件改编的《红海动》,讲述了中国海♀♀【“蛟龙突击队”8人小组奉命前往“伊维亚共和国”执斥♀♀》侨任务的惊险过程。[]在上海电影家协会副主席石川♀♀】蠢矗军事影片在中国电影市场沉寂了很长一段♀♀∈奔洌直至前段时间索马里海盗等国际事件,使该棱♀♀∴影片找到一个吻合中国文化趋势和国力♀♀∩仙背景、迎合现代中国人“大国♀♀♂绕稹鼻殂旱慕嵌龋受到中国观肘♀♀≮的追捧。[]部分影评人反映b♀♀‖《红海动》通过电影艺术展示了中国的力量衡♀♀⊥国格,影片所呈现的保护海外华人安全的同殊♀♀”,不分国界的人道主义♀♀【神令观众深受感动。[]“《衡♀♀§海动》和《战狼2》表现的不是一场战役,而是中国♀♀〉拇蠊形象,它们都展示了中国的♀♀∩命文化生命高于一切b♀♀‖像这样的弘扬对于我们中国♀♀∪死此刀际羌ざ人心的。”中国电影文学学会副会长厉♀♀≌鹆炙怠[]“英雄”不输好莱坞[]♀♀ 逗旌6》的“高质量”也未能逃过中国观众的“火砚♀♀≯金睛”,在国内网友的观影评论中不乏对该片♀♀ 叭险妗碧度的肯定。据了解♀♀。《红海动》投资高达5亿♀♀≡(人民币)。[]影评人藤井树认为,《红海动♀♀♀》开拓了军事电影的“新♀♀”呓纭保首次在华语电影中看到了如美国♀♀〈笃般真枪实弹感觉的战争场面,“要实现♀♀≌庑┗面的背后,是整♀♀「鲋泄电影工业的发展。我很欣喜看到《红海动》在动作♀♀》矫娴谋硐趾屯瓿啥日嬲在工业♀♀∷平上有了不输给好莱坞的质感。♀♀ []“英雄”的塑造也在“升华”。若说《战狼2》讲述碘♀♀∧是个人英雄主义,塑造了一位“超级英雄”♀♀。《红海动》则展现了一组各♀♀∮懈鲂缘摹坝⑿廴合瘛保更显这♀♀℃实平和。[]厉震林指出,烩♀♀●奥斯卡奖的好莱坞大片中,不少都是弘扬美国精赦♀♀●的,如《红海动》这类弘扬中国精神的国产影片♀♀∮衅湟庖澹“中国的主旋律电影找到新的感觉了,吴♀♀∫觉得非常重要。”[]“未来之路”通何方[]粹♀♀∮《战狼2》问鼎内地电影票房冠军,到《红海动》走出票房逆袭曲线、好评如潮,华语军事电影连掀热潮,受访电影人仍不约而同呼吁业不盲目跟风。一则同类型影片在中国电影市场已占有一定数量,二则“撤侨”题材可供发挥的空间有局限性。如何避免让观众产生审美疲劳,且拍得好看,需仁者见仁、智者见智。[]至于华语军事电影未来还能够如何拓展,几位电影人也向记者分享了自己的观点。“除了‘撤侨’,我觉得在世界任何地方打击恐怖犯罪,打击极端分裂分子,都会是这类电影比较好的创作方向。”藤井树告诉记者。(完) 团伙涉嫌开公司电信诈骗 “千足金”镯仅卖199元[]近年来,电信网络诈骗逐渐成为影响民生衡♀♀♀♀♀♀⊥社会治安的一大隐患b♀♀♀♀‖为严厉打击此类犯罪,蒜♀♀♀£末年初,山东烟台公安局开发区分局缜密研判、雷霆斥♀♀■击,一举打掉一特大电信诈骗团伙,共♀♀∽セ裆姘赶右扇49人。[]今年1月♀♀。开发区公安分局民警在工作中发现,镶♀♀〗区某商业大厦14楼一家公司涉嫌从事电信诈骗,而♀♀∏胰嗽笔量较多。对此,开发区公安分局高度重视,♀♀×⒓闯榈骶干警力组成专案组开展工作。经光♀♀↓摸排,该公司有40多人,表面上看是一♀♀〖艺规的公司,其实开展♀♀〉囊滴窬褪且怨内知名品牌扁♀♀”京某药店烟台分部的名义,给客户打电♀♀』埃谎称有免费赠送老会员价♀♀≈6000多元的知名品牌千足金黄金手镯活动,且仅收取1♀♀99元的保价费,正规快递邮寄货碘♀♀〗付款。[]经过调查核实,掌握大量证据后,1月20日镶♀♀÷午16时许,开发区警方调集锯♀♀’力将该诈骗窝点的42名镶♀♀∮疑人当场控制。根据嫌疑人交待和相关线♀♀∷鳎民警又将另外7名嫌疑人租♀♀ˉ获归案。经查,该公司所谓的“千足金黄解♀♀○手镯”只不过是他们从网上批发购买的、价值4♀♀.6元的仿真“金属手镯”。该诈骗窝点在短短两个遭♀♀÷的时间内,诈骗涉案金额约200余万元b♀♀‖被骗的受害人遍及全国各地。[][]民警梳理发现,该案♀♀∮腥个特点,一是该团伙注册公司实施诈骗b♀♀‖内部分工明确,公司化管理运作,有♀♀⊙细竦墓芾碇贫群筒僮髁鞒獭♀♀。二是以快递为掩护,疯狂作案。三是利用受害人被骗金额较少,报案可能性极低的心理,肆无忌惮的骗。警方提醒:天上不会掉馅饼,电信网络诈骗万变不离其宗,只要大家不贪图小便宜,心里多留几个问号,多关注警方发布的防骗信息,就不会上当受骗。[]目前,该案的49名嫌疑人已全部被刑事拘留,案件正在进一步侦办中。

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  用黑客技术刷出天价余额[]北京海淀:一嫌疑人因盗窃罪被批捕[]杨永浩 杨程[]利用黑客技术,对外卖平台AP♀♀♀♀♀♀P客户端与服务器端的交互数锯♀♀♀♀≥进修改,通过账户余额凭空蒜♀♀♀、出任意金额,从而在外卖平台上点餐光♀♀『物消费,使得外卖平台公司遭受巨大锯♀♀…济损失。近日,北京市海淀区检察院以♀♀∩嫦拥燎宰锒苑缸锵右扇酥♀♀。某批准逮捕。[][]2017年10月的♀♀∫惶欤某互联网科技公司报案称其柒♀♀§下的外卖平台被他人通过租♀♀ˉ包软件抓取APP提现请求,为个人账户非法虚拟充肘♀♀〉,并使用账户余额在外卖平台上进消费♀♀。涉案账户中的余额显示总共被篡糕♀♀∧达4900余万元,下单单数覆盖全国多个碘♀♀∝区,公司遭受直接损失达到30余万元。[]案发后b♀♀‖北京市海淀区检察院科技♀♀》缸锛觳觳孔魑办理高科技犯罪案件的专业化扳♀♀§案部门,负责审查相关案件。通过审♀♀〔椋类似的案件并非个♀♀“福而是一批案件。检察官发现,在该批案件中犯♀♀∽锵右扇说奈模式可以糕♀♀∨括为两种,一是犯罪嫌疑人自尖♀♀『本身就懂黑客技术,直接通过上述操作给自己的外卖平题♀♀〃账号充值,二是犯罪嫌疑人本身不进非法测♀♀≠作,而是提供自己的外卖平台账户密码,由他♀♀∪税镏自己账户进充值。在尝试过这种充值方式获肉♀♀ 的账户余额无法提现后,进而直接使用账烩♀♀¨余额在外卖平台上下单消♀♀》选[]据本案犯罪嫌疑人郑某供殊♀♀■,其曾经因为在网络上购买一些常用肉♀♀№件的会员服务,在微信上结识了一吴♀♀』卖家,双方平时仅仅通过微信联系,测♀♀、不清楚对方真实身份。201♀♀7年8月份一天的凌晨,这♀♀♀位朋友与郑某微信联系称自己发♀♀∠至四惩饴羝教ǖ穆┒矗不花♀♀∏就能充值外卖平台账号的余额,虽然郑某不懂这一骡♀♀々洞的技术原理,但是为了一己私欲,郑某还是提供了♀♀∽约旱耐饴羝教ㄕ撕藕兔苈耄让其为自己进充值操租♀♀△。没过多久,郑某便发现自己的外卖柒♀♀〗台账户果然凭空出现了10万元人民币的余额,随♀♀『笾D吵晒νü使用充值的余额多次在外卖平台上镶♀♀÷订单购买了洋酒、食品、日用品等,直到郑某被抓获♀♀」榘负螅才意识到自己因贪念最终触犯了法律。[]北♀♀【┦泻5砬检察院科技犯罪检察部的检测♀♀§官纪敬玲介绍说,近些年来,♀♀∥夜互联网发展迅速,有一大批技术爱好者群体以发现骡♀♀々洞、破解程序为乐趣,在不断地发镶♀♀≈漏洞的过程中帮助互联网更新迭♀♀〈,对网络安全升级、维护信息不被泄露起到了很重要碘♀♀∧作用,并不会越过法律♀♀〉牡紫呷ソ破坏与攻击。但总有一些人游离于群♀♀√骞嬖蛑外,他们对既定的社会秩序充满好奇和挑战,♀♀±用已掌握的技术游走于网络的黑♀♀』业卮,以窃取信息、破坏系统、盗窃虚拟♀♀〔莆锏壤绰足一己私欲。[]纪敬玲告诉记者,我国刑法碘♀♀≮285、286、287条明确列举了侵入特定系统,采用技术手段获取计算机信息系统数据,针对计算机信息系统或其中数据进删除、修改等操作为可能构成非法获取计算机信息系统数据、破坏计算机信息系统罪等罪名。掌握了一定技术的人群应当在上述法律规定的限度内进活动,谨防一时的猎奇心理而触犯法律的红线。[]而对于那些使用隐秘技术盗窃他人钱财、个人信息、商业机密的人,检察官提示,这些为可依据盗窃罪、侵犯商业秘密罪、侵犯公民个人信息罪等具体罪名来认定。互联网不是法外之地,切莫心存侥幸。同时,互联网企业也应当做好安全防护,及时检测更新系统,维护企业自身利益不受损失,也保护好平台用户信息。 美军机乱丢油箱惹祸 日本防卫相承诺“买单”本♀♀♀♀♀♀≡20日,驻日美军一架F-16战机起飞不久后♀♀♀♀》⒍机起火,战机向三泽空军基地附近湖泊丢♀♀♀∑两个燃料箱作为应急处理。燃料箱高空坠湖,不仅这♀♀○惊渔民,更迫使渔民不得不休渔应对。三泽市知事三♀♀〈迳晡24日说,防卫大臣小野寺五典已锯♀♀…承诺,将郑重应对渔民诉求,予以相应赔偿。[][]资菱♀♀∠图:日本防卫大臣小野寺五碘♀♀′。 中新社记者 邓敏 摄[]小意♀♀“寺五典24日在青森县三泽市会吴♀♀☆知事三村申吾。小野寺在会谈中蒜♀♀〉:“渔民不得不休渔,我们♀♀』嶂V囟源。我们将真诚处理并予以适当赔斥♀♀ˉ。”[]小野寺对给东北町为首的青♀♀∩县民众造成困扰表示氢♀♀「意。三泽市知事三村申♀♀∥嵩诨岷蟾嫠呙教寮钦撸骸胺牢来蟪季筒钩デ惺底鞒隽♀♀∷承诺。现在希望切实清理燃料箱(和漏油)。”[]肉♀♀↓村说,驻日美军丢弃燃料箱和燃油泄漏给♀♀【用翊来不安,应当彻底查明原因并贯斥♀♀」安全对策、回收漏油。[]青森县意♀♀¢会议长熊谷雄一和东扁♀♀”町町长名矿治出席会议♀♀ P∫八挛宓湓诨崽附崾后视察了小川原湖的丢弃镶♀♀≈场。[]日本海上自卫队当天从湖底回收了燃料箱的意♀♀』部分。美军在湖岸确认是燃料箱的碎片和连接主翼的零♀♀〖并带回基地。[]燃料镶♀♀′碎片在小川原湖10米深的湖底被发现。本月2♀♀0日上午,青森县美军三泽空军基地一架F-16战机♀♀∑鸱珊蟛痪梅⒍机起火。这♀♀〗机随后向基地附近的小川原湖丢弃两个燃料箱♀♀。3分钟后折返降落三泽基地。次日,小川原湖蚬贝等捕捞被迫停止。[]目击者称,燃料箱坠湖溅起逾10米高的水花。所幸该事故没有造成人员伤亡。[]就在去年12月,美军机发生两起空中坠物事故,分别砸中托儿所屋顶和小学操场,所幸没有人员伤亡。日方当时就要求美方做好安全管理,避免再发意外。(陈立希)(新华社专特稿)[][] 天津时时彩-交流群959444 隆基乐叶李文学: 原始基础较好企业将迎更大发展空间[]2018年全球光伏形势出现波动,业颇不平静。[]隆♀♀♀♀♀♀』乐叶光伏科技有限公司(下称“隆基♀♀♀♀±忠丁保┳懿美钗难Ы日在接受第一财经测♀♀♀∩访时表示:“紧跟市场形势,稳解♀♀ 经营,保持财务健康水平处于业前列一直是骡♀♀ 基的目标,稳健是公司2018年的关键粹♀♀∈。”[]展望2019年,李文学认为全球光伏市场还♀♀≡谖炔缴仙,在2018年产业♀♀〗峁沟髡和升级之后,对于原始基础较好的企业,解♀♀~迎来更大的发展空间。但♀♀“樗孀耪策的调整、平价上网的到来,给企业转型升♀♀〖兑泊来了压力。[]主营太阳能单♀♀【У绯丶白榧的研发、生产和销售的隆基乐叶,2♀♀017年单晶组件出货量4.7GW,在全球单晶组件出货b♀♀‖以及国内户用单晶组件出货方面均为第一。目前隆基乐意♀♀《已拥有5.5GW电池产能和6.5G♀♀W组件产能,2018年将实现8GW的碘♀♀$池和12GW的组件产能,并全部转为高效PER♀♀C产线。[]财务稳健直系企业生存[]在业发展柒♀♀○起伏伏的2018年,隆基乐叶将“稳解♀♀ ”作为关键词。[]李文学认为,持续“稳健”经营♀♀。与隆基乐叶的研发投入有必然关系:“长期、大力度♀♀〉难蟹⑼度耄使隆基保持♀♀∽偶际醯牧煜刃裕各种新技殊♀♀□和新工艺快速应用于规模♀♀』生产,在成本控制和高效产品创新方面成果显♀♀≈。”[]据了解,2018年隆基继续保持了良好的封♀♀、展势头,在经营业绩、技术水柒♀♀〗、扶贫公益、全球化等多方面取得突破。遭♀♀≮2017年底制定的“继续快速发展,加快♀♀⊥平全球化”的目标,目前已基本实现。[]具体来库♀♀〈,2018年上半年组件出货/外销是2017年同期的18倍♀♀。幌掳肽辏积极转向海外♀♀♀的市场策略,也取得了可观碘♀♀∧成绩。2018年,隆基乐叶组件产品海外业务占比达3♀♀0%,较前一年的10%大幅提升。[]从2018年四尖♀♀【度至今,尽管国内电价政策及指标尚未确定,但海♀♀⊥馐谐〕氏值男枨蠓浅M盛。[]据♀♀“残诺缧鹿鄄欤国内产能规模排名前十的组件企业,2019♀♀∧晟习肽甓┑ゾ已签满,甚至部分企业已开始签三季度衡♀♀⊥四季度的订单且大部分订单都是来自海外市场,解♀♀▲一步验证了在海外强劲需求的带动下一季度淡季不♀♀〉的事实。2018年中光伏531政策以后,产业链价♀♀「裣陆盗30%多,海外市场的需求很库♀♀§就释放出来了。[]隆基乐叶方免♀♀℃也表示,全球化的趋势在解♀♀●年仍将继续,预计2019年组件测♀♀→品海外业务占比将超过50%。[♀♀]技术方面,单晶PERC电池♀♀∽榧转效率多次刷新世界纪录。♀♀⊥时,实现了全产业链的绿♀♀∩制造,达到低碳化发展。[♀♀]原始基础较好企业将迎更大发展[]新能源是意♀♀』个受政策和市场等因素影响相对较大的业,尤♀♀∑涔夥,从萌芽到成熟,其间经历不少♀♀∮鼗厍折的坎坷路途,产业链相关企意♀♀〉也都在不同程度上,承受着来自各方包括自身施♀♀∮氲恼笸瓷醵长痛。[]尽管光伏业遭♀♀≮相对短时间内实现了跨越式发展,但目前遇到的问♀♀√馐牵光伏产品同质化会较为严重,市场已是一柒♀♀‖红海。[]因此,技术路径选择对于企业尤为重要b♀♀‖业内专家的观点是,光伏是以成本体现价值的产♀♀∫担几乎不存在“出奇制胜”的尖♀♀〖术,顶尖的技术固然存在,但选♀♀≡窈鲜实募际踉蚝苣选[]对于企业而言,♀♀∈背;崦媪僮拧罢庀罴际跏欠穹合业将本规律?可意♀♀≡用几年?产业其他巨头和供应链企业是封♀♀●会跟进?”等诸多问题。[]“整体国际市场环境的波♀♀《是比较出乎意料的,经济环境下♀♀。市场风云变幻;国内这♀♀〓策调整,造成业发展出现波动。”李文学♀♀”硎荆“作为一家科技型企业,始终把研发封♀♀∨在第一位,保持高强度的♀♀⊙蟹⑼度耄持续增强研发能力,不断♀♀〗技术创新,靠核心技♀♀∈跤攀疲提高发电效率,降低产柒♀♀》成本,领先全球,稳健发这♀♀」。”[]将目光放至今年,隆基乐意♀♀《将“发展和管理”定为关键词。“我们将进一步加强组织建设与内部管理,开拓市场,突破全球化的瓶颈;平衡好发展速度与风险内控,做到健康成长;我们要强化产品技术研发,保持产品领先;我们要提高运营管理水平,降本增效。”李文学称。[]“2019年全球光伏市场还在稳步上升,在2018年产业结构调整和升级之后,对于原始基础较好的企业,将迎来更大的发展空间,对于有技术实力的企业、注重研发的企业,犹如改革开放之初期的市场前景。”李文学认为:“伴随着机遇的是,企业转型升级的压力,对于隆基来说,这种压力更多的是来自身,自我的突破。”[]责编:胡军华[]此内容为第一财经原创。未经第一财经授权,不得以任何方式加以使用,包括转载、摘编、复制或建立镜像。第一财经将追究侵权者的法律责任。 如需获得授权请联系第一财经版权部:021-22002972或021-22002335;banquan@yicai.com。(本文来自于第一财经)[]责任编辑:鲍一凡 查看最新情新浪美股讯 北京时间25日晚,美♀♀♀♀♀♀」芍芤桓呖。投资者继续关注中♀♀♀♀∶烂骋滋概械慕展,并等待美联储主席鲍威尔的国肘♀♀♀・词与美国的四季度GDP♀♀∈据。[]美东时间2月25日09:30(北京时间2月25♀♀∪22:30),道指涨143.01点,或0.55%,报26,174.♀♀82点;标普500指数涨15.29点,或0♀♀.55%,报2,807.96点;纳指涨♀♀67.84点,或0.91%,报7,527.54点。[]市♀♀〕∏动力量是什么?[]据央视报道,美国当地时间♀♀2月24日下午,第七轮中美经贸高级别磋商在美国首都♀♀』盛顿结束。美国总统特朗普表♀♀∈荆磋商取得实质性进展b♀♀‖美国将延后原定于3月1日对中国测♀♀→品加征关税的措施。[]美国总统特朗普决定延后对中♀♀」产品加征关税的最后期限b♀♀‖并表示周末的贸易谈判取得了“实质性的进这♀♀」”。[]新华社报道称,2月21日至2♀♀4日,主席特使、中共中央政治局♀♀∥员、国务院副总理、中美全面经济对话肘♀♀⌒方牵头人刘鹤与美国贸易代表莱特希泽、财政部长姆努♀♀∏赵诨盛顿举第七轮中美经贸高♀♀〖侗鸫枭獭K方进一步落实两国元首阿根廷会♀♀∥畲锍傻闹匾共识,围绕协议文本开展谈♀♀∨校在技术转让、知识产权保♀♀』ぁ⒎枪厮氨诶荨⒎务业、农业以及汇率等方面的锯♀♀∵体问题上取得实质性进展。在此基础上,双方将按这♀♀≌两国元首指示做好下一步工作。[]本周经济殊♀♀↓据繁忙。因政府部分关闭♀♀《推迟的许多数据将在本周发布。投♀♀∽收咦罟刈⒌氖堑谒募径GDP数据,遭♀♀・计它将证实2018年末锯♀♀…济放缓。[]美联储主席鲍威尔将在本周二、周三就美光♀♀→货币政策与经济状况作证词陈述,周五发表有关经♀♀〖梅⒄购统て谔粽降慕不啊[]周♀♀∫坏木济数据包括1月芝加哥联♀♀〈⑷国经济活动指数以及12月批封♀♀、库存等。[]刚刚公布的美国1月芝加哥♀♀×储全国经济活动指数-0.43,前值为0.27,市场预期肘♀♀〉为0.15。[]外围市场面,周一沪深菱♀♀〗市开盘大幅走高,全天一路暴涨,三大股♀♀≈复笳浅过5%,上证综指、烩♀♀ˇ深300指数纷纷迈入技术性牛市♀♀。两市成交额达10406亿元♀♀。比上周五增加超4184亿元,激增♀♀67%,创2015年11月以来新高。[♀♀]此外,MSCI明晟亚太地区(除日本)指数日内上涨0.♀♀5%,至10月来最高,今年迄今涨幅达碘♀♀〗10%。[]欧洲消息面,英国首相特雷莎-梅将议会对其♀♀⊥雅沸议草案的表决时间推迟到3月12日,距♀♀±胗⒐预定脱欧时间只有17天,这将使特雷莎免♀♀》在本周与指责她拖延时间的议员摊牌。[]特雷莎梅表示b♀♀‖本周不会如预期那样举所谓“有意义的投票”。英国意♀♀¢会周三仍将举一系列脱欧表决,但梅的外♀♀∷欧协议不在表决之列。[]♀♀∈谐〔呗允Φ闫[]Newton Advisors公司独立顾问在肘♀♀≤一发布的研报中表示:“股市继续攀升。虽♀♀∪皇谐∏樾饕汛2018年12月的悲观状态变得更具建设锈♀♀≡,但还远远没有达到骄傲自♀♀÷的水平。而在13个月前的2018年1月份,市斥♀♀ 自满情绪达到了顶峰。”[]焦点关注个股[]通用碘♀♀$气(GE)股价大涨,糕♀♀∶公司宣布将其生物医药业务作价2♀♀10亿美元、以全现金方式售予丹纳赫b♀♀〃DHR)公司。[]生物技术公司Spark Thera♀♀peutics(ONCE)股价飙升,此前罗氏控股股份有♀♀∠薰司( ROG)[]宣布将以58亿美元的全镶♀♀≈金交易方式收购前者。罗氏制药将向Spark Therape♀♀utics股东每股支付114.50美元,按2月22日收盘♀♀〖奂扑悖溢价率为122%。[]加拿大制药♀♀∩Clementia Pharmaceuticals(♀♀CMTA)股价大涨,此前法国Ipsen(IPN)公司宣布将收♀♀」呵罢撸交易价值13.1亿美元。[]伯库♀♀∷希尔哈撒韦(BRK.A,BRK.B)受到关注。周末,该公司董事长兼CEO巴菲特发布了给股东的公开信,该公司在第四财季转为亏损254亿美元,部分原因是卡夫亨氏(KHC)股价重挫带来的意外减记损失。[]上周五卡夫亨氏股价重挫27%,因为该公司公布的财报令人失望,并且有报道称美国证监会(SEC)对其进了调查。[]金矿企业Newmont Mining(NEM)股价攀升,此前该公司的同竞争对手Barrick Gold(ABX)对其提出了近180亿美元的主动收购要约。[]Shake Shack(SHAK)、Etsy(ETSY)、以及Tenet Healthcare(THC)等均将在周一收盘后公布财报。[]其他市场表现[]周一亚洲市场涨跌不一,中国上证综合指数大涨5.6%,但日本日经225指数收跌0.2%。欧洲股市小幅攀升。[]商品期货市场面,原油期货价格走低。黄金期货价格基本持平。ICE美元指数(DXY)下跌。[]责任编辑:张俊 SF065[] 第12届东京马拉松比赛落幕 约3.6万人测♀♀♀♀♀♀∥加 农村禁赌堵在哪里? 反侦查能力强 取证♀♀♀♀♀♀∧讯燃哟 应急管理部:鼓励企业员工和家属举报风险隐♀♀♀♀♀♀』 []资料图:出高峰 陈超 摄[]中新网2月26日电 据北京市交管局网站消息,为方便群众网上处理交通违法,防范♀♀♀♀♀♀♀“黄牛”非法牟利,北京市交管♀♀♀♀【殖浞忠劳谢チ网交通安全综合服务管理平台功能的进♀♀♀∫徊酵晟疲在原有可以网上处理本人名下机动车交♀♀⊥ㄎシǖ幕础上,推交通违法处理新举措,即驾♀♀∈蝗税炖戆蠖ū赴阜潜救嘶动♀♀〕狄滴窈螅对适用简易程序处理,且发♀♀∩在绑定备案日期后的电子监控违法记录,♀♀】赏ü互联网交通安全综合服务管理平台、“交管12123♀♀ 笔只APP和自助处理终端处理。[♀♀]据了解,此次自助处理交通违法的封♀♀《围为,适用简易程序处♀♀±(即:单一违法为的罚款金额在2♀♀00元及以下,且累计记♀♀》植宦12分),且发生在绑定♀♀”赴溉掌诤蟮牡缱蛹嗫匚シ记骡♀♀〖。存在以下六种情形之一♀♀〉模不允许或中止驾驶肉♀♀∷自助处理,需驾驶人到违法为发生地或车辆登记♀♀〉氐墓安交通管理部门交通违法处理窗口处理:一殊♀♀∏对交通违法为记录有异议的;二是驾驶人不具备处理被扳♀♀◇定车辆违法记录准驾资格的;三是驾驶人通过自肘♀♀→处理交通违法为,记分可能达到12分及以赦♀♀∠的;四是驾驶人或被绑定的机动车属于重点备案、♀♀∠拗拼理等情形的;五是交外♀♀〃违法记录不在自助平台♀♀♀、终端传输范围内或无法通过自助平台、终端处棱♀♀№的;六是其它不允许自助处理的情形。[]此次交管部♀♀∶潘指的自助处理渠道,主要包括全殊♀♀⌒各交通支、大队和工商银对外粹♀♀“口设置的自助执法终端、公安部互联网解♀♀』通安全综合服务管理平♀♀√ㄒ约 “交管12123”手机APP、工商银网上(手机)银。♀♀∧壳埃各交通支、大队和工商♀♀∫对外窗口设置的自助肘♀♀〈法终端,仅适用北京驾驶人用户处理北京号牌机动车的♀♀〗煌ㄎシ记录,且需有牡丹交通卡。[♀♀]交管部门介绍,此次推的交通♀♀∥シㄗ灾处理措施,对绑定备案非本人名下机垛♀♀’车及交通违法自助处理,还有一些规则要求b♀♀‖其中对绑定非本人机动车意♀♀〉务实用户管理,按照互联网♀♀∮没确定绑定规则,并在此基础上进自肘♀♀→处理交通违法业务。一是同一用户同时绑定具备镶♀♀∴应驾驶资格的机动车不得超过3辆;二是同一用烩♀♀¨累计绑定非本人名下机动车所有人测♀♀』超过5个;三是同一机动车同时绑定的用户不超过3肉♀♀∷。[]绑定备案非本人名下机动车,驾♀♀∈蝗吮救丝汕巴公安交通管理部门互联外♀♀▲业务受理窗口,提交相关证件材料进办理。目氢♀♀“指定在北京市交管局车管分所及各交通支、大队斥♀♀〉管站办理。申请办理绑定备♀♀“阜潜救嘶动车的业务,锈♀♀¤要填写《互联网个人用户注册/变更申请♀♀”怼罚并提交相关材料:一是委托书(车主委托绑♀♀《ㄊ谌);二是被绑定机动♀♀〕邓有人(个人)的身份证件;三是被绑定机动车的♀♀∈恢ぃ凰氖羌菔蝗说纳矸葜ぜ;五是驾驶人碘♀♀∧机动车驾驶证;六是被绑定机动车所有人为单吴♀♀』的提供组织机构代码证(或含统一社会信用代码的逾♀♀―业执照)。[]用户接受交通违法♀♀∥处理后,提交缴款申请,通过在♀♀⊥络平台或自助设备跳转、题♀♀♂示的缴款渠道完成缴款。在规定时间♀♀∧谌晕唇煽畛晒Φ模处理将不予生效。如需处罚决♀♀《ㄊ椋持身份证、驾驶证、驶证等有效证件♀♀。到作出处罚决定的公♀♀“步煌ü芾聿棵沤煌ㄖ捶ù翱诖蛴。蝗缧♀♀¤缴款凭证,到缴款银逾♀♀―业厅索取。由于网络数据传输延迟,可能导肘♀♀÷驾驶证或机动车的相关交通违法信息更新不及时b♀♀‖请稍等待。如果缴款后交外♀♀〃违法记录仍未解除,请持有♀♀⌒身份证明及相关缴款凭证到作出处♀♀》5慕还懿棵盼シù理窗口核实处理♀♀♀。[]据悉,北京市交管部门针对一些不法分子非法买卖记♀♀》郑造成实际违法为人碘♀♀∶不到应有的处罚,影响了光♀♀~安交管部门的执法效果和驾驶人的自♀♀∥以际的情况,还将采取多项措施予以整治,特别是将重♀♀〉慵哟蠖缘狗帧⒙蚍帧⒙舴治シㄎ的打击防控力度♀♀ R皇亲灾违法处理仅限处理绑定备案日期后发生♀♀〉慕煌ㄎシǎ挤压不法分子的操作空间;二是加♀♀∏拷煌ㄎシù理的数据监测,将涉嫌买分卖分人员列入重点人员,不允许其通过自助渠道处理;三是联合相关部门加大对买分卖分违法为的查处,依法追究责任。[]交管部门提醒广大市民群众,此次推交通违法自助处理新举措,是北京交管部门按照公安部部署对我市自助处理范围的适度放宽。未办理绑定备案业务的,仍可到执法站处理交通违法为。目前非本人名下机动车绑定备案业务可到车管窗口办理,在办公时间均可受理,请大家合理安排时间。同时,由于办理绑定非本人机动车业务,有历史绑定车辆数量的限制,请驾驶人用户本着如实绑定、如实处理的原则,谨慎办理非本人机动车绑定备案业务,避免盲目代替他人绑定,造成后续处理的麻烦。此外,交通违法记分制度是道路交通安全法规定的一项重要制度,对增强交通参与者的安全意识、法制意识,规范驾驶人的交通为发挥着重要作用,交管部门希望广大交通参与者自觉做到文明守法安全车,积极营造良好的道路交通出环境。[][] <将蒙>

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  中新社南昌2月26日电 (记者 刘占昆)近年来♀♀♀♀♀♀。电梯等特种设备发生造成人员伤亡的事故遭♀♀♀♀≮中国各地屡见不鲜。如何破解电梯安全事故频发镶♀♀♀≈象,已然成为公众十分关心和关注的问题。[]厘♀♀∏逭府和部门职责、明确企业安肉♀♀~主体责任、健全安全监管制度……26日♀♀∠挛纾江西省人大法制委员会、江西省政府封♀♀〃制办、江西省质监局等多测♀♀】门联合召开新闻发布烩♀♀♂,对将于3月1日实施的《江西省特种设备安全条棱♀♀↓》(以下简称《条例》)进详细解读。[]江西殊♀♀ 质监局局长王福平表示,新♀♀⌒薅┏鎏ǖ摹督西省特种设备安全条例♀♀♀》突出了“电梯安全”。《条例》♀♀∽门设置了“电梯的特别规定”章节,从电梯设计安租♀♀“、更新、改造、重大修理、日常维烩♀♀・保养等多个环节进了规范,对解决电题♀♀≥多年以来出现的安全问题提供了法律♀♀∫谰荨[]数据显示,中国是电梯生产和使用大国,♀♀〉缣荼S辛俊⒛瓴量、年增量均为世界第一。截至2017年♀♀〉祝中国电梯保有量为561外♀♀◎台,超过了全世界的三分之一。[][]江西省质监局副局斥♀♀・黄富华表示,江西虽是经济欠封♀♀、达的中国中部省份,但截至2017年底♀♀。江西省电梯保有量也已达到♀♀×10.7万台。随着电梯总量的大♀♀》增长,老旧电梯逐年增加,特别是由于无物业管理♀♀♀、无住宅专项维修资金、无维护保养单位“三无”电梯碘♀♀∧影响,电梯“困人”故障和安全事故时有发生。[]为此♀♀。针对“三无”电梯的安全管♀♀±砦侍猓《江西省特种设备安全条例》突♀♀〕鑫侍獾枷颍规定县级♀♀∫陨先嗣裾府应当采取措施,解决无责任主体、无住宅专项维修资金、无维护保养单位电梯的管理问题。[]值得注意的是,中国国务院办公厅日前还专门印发《关于加强电梯质量安全工作的意见》,要求以科学监管为手段,预防和减少事故,降低故障率,不断提升电梯质量安全水平,让民众安全乘梯、放心乘梯,满足人民日益增长的美好生活需要。(完) 中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关逾♀♀♀♀♀♀≮分类推进人才评价机制改革的指导意见》新华赦♀♀♀♀$北京2月26日电 近日,中共中央办公厅、国务院扳♀♀♀§公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改糕♀♀★的指导意见》,并发出通知,要求各地区各部门解♀♀♂合实际认真贯彻落实。[]《关于分棱♀♀∴推进人才评价机制改革的指导意见》全文如下。[]肉♀♀∷才评价是人才发展体制机制的重要组成部分♀♀。是人才资源开发管理和使用的前提。建立♀♀】蒲У娜瞬欧掷嗥兰刍肘♀♀∑,对于树立正确用人导向、激棱♀♀▲引导人才职业发展、调垛♀♀’人才创新创业积极性、加快建设人才♀♀∏抗具有重要作用。当前,我国人才评价机肘♀♀∑仍存在分类评价不足、评价标准单一、评价手♀♀《吻魍、评价社会化程度不高、用人主体自主权落♀♀∈挡还坏韧怀鑫侍猓亟需通过深化改革加以♀♀〗饩觥N深入贯彻落实《中共中央印发〈关逾♀♀≮深化人才发展体制机制改革♀♀〉囊饧〉的通知》,创新人才评价机制,发挥人才评价肘♀♀「挥棒作用,现就分类推进人才评价机制改革提出如下意♀♀♀见。[][]一、总体要求和基本原则[](一)总体要求。全免♀♀℃贯彻党的十九大精神,以习近平锈♀♀÷时代中国特色社会主义思想为肘♀♀「导,认真落实党中央、国务院决策部署,按照统斥♀♀★推进“五位一体”总体布局衡♀♀⊥协调推进“四个全面”战略布♀♀【忠求,落实新发展理念,围绕实施人才强国战略和创新♀♀∏动发展战略,以科学♀♀》掷辔基础,以激发人才创新♀♀〈匆祷盍ξ目的,加快形成导向明确、锯♀♀~准科学、规范有序、竞争择优的科学化社会化市斥♀♀ 化人才评价机制,建立与中国特色社会主义制度相适应♀♀〉娜瞬牌兰壑贫龋努力形成人人渴望成测♀♀∨、人人努力成才、人人皆可♀♀〕刹拧⑷巳司≌蛊洳诺牧己镁置妫使优秀人才脱颖而出♀♀ [](二)基本原则[]坚持党管人才原遭♀♀◎。充分发挥党的思想政♀♀≈斡攀啤⒆橹优势、密切联系群众优势,进一步加强党♀♀《匀瞬牌兰酃ぷ鞯牧斓迹解♀♀~改革完善人才评价机制作为人才工作的重要内容b♀♀‖在全社会大兴识才爱才敬才用才♀♀∪莶啪鄄胖风,把各方面优秀人才集聚到党和人民♀♀〉奈按蠓芏分欣础[]坚持服务发展。围绕锯♀♀…济社会发展和人才发展需求,充分发挥人才评价正向尖♀♀・励作用,推动多出人才、出好♀♀∪瞬牛最大限度激发和释放人才创锈♀♀÷创业活力,促进人才发展与经济社会发展深度融合。[]尖♀♀♂持科学公正。遵循人才成♀♀〕す媛桑突出品德、能力和业绩评♀♀〖鄣枷颍分类建立体现不同职业、不同岗位、不同♀♀〔愦稳瞬盘氐愕钠兰刍制,科学客观公正评尖♀♀≯人才,让各类人才价值得到充♀♀》肿鹬睾吞逑帧[]坚持改革创新。围绕用衡♀♀∶用活人才,着力破除思想障碍和制度藩篱b♀♀‖加快转变政府职能,保障落♀♀∈涤萌酥魈遄灾魅ǎ发挥政府、市场、专业组♀♀≈、用人单位等多元评价主体作用,♀♀∮造有利于人才成长和发挥作用的评价制度环境。[]二♀♀ ⒎掷嘟∪人才评价标准[](三)实分类评价。以职业殊♀♀◆性和岗位要求为基础,健全♀♀】蒲У娜瞬欧掷嗥兰厶逑怠8据不同职业、不同糕♀♀≮位、不同层次人才特点和职责,尖♀♀♂持共通性与特殊性、水平业绩与发展♀♀∏绷Α⒍ㄐ杂攵量评价相结♀♀『希分类建立健全涵盖品德♀♀♀、知识、能力、业绩和贡献等要素,科学合理、各有侧重♀♀〉娜瞬牌兰郾曜肌<涌煨♀♀÷兴职业领域人才评价标准开发工作。♀♀〗立评价标准动态更新调整机制。[](四)外♀♀』出品德评价。坚持德才兼备,把品♀♀〉伦魑人才评价的首要内容,加强对人♀♀〔趴蒲Ь神、职业道德、从业操守碘♀♀∪评价考核,倡导诚实守信,强化社会♀♀≡鹑危抵制心浮气躁、急功近利等不良风气,♀♀〈友现卫砼虚作假和学术不端为。完善人才评价诚信体♀♀∠担建立诚信守诺、失信为记录和惩戒制度。探索♀♀〗立基于道德操守和诚信情况的评价退出机制。[♀♀](五)科学设置评价标准。坚持凭能菱♀♀ˇ、实绩、贡献评价人才b♀♀‖克服唯学历、唯资历、♀♀∥论文等倾向,注重考察各类人才的专业性、创新性和骡♀♀∧责绩效、创新成果、实际贡献。着力解决评价扁♀♀£准“一刀切”问题,合理设♀♀≈煤褪褂寐畚摹⒆ㄖ、影响因子等评价指标,实差别化柒♀♀±价,鼓励人才在不同领♀♀∮颉⒉煌岗位作出贡献、追求租♀♀】越。[]三、改进和创新人才评价方式[](六)创新多元评尖♀♀≯方式。按照社会和业内认可的要求,建立以同评价为烩♀♀※础的业内评价机制,注重引入市场评尖♀♀≯和社会评价,发挥多元评价主体作用。基础研究人才以外♀♀‖学术评价为主,加强国际同评价。应用研究衡♀♀⊥技术开发人才突出市场评价,由用户、市场和租♀♀〃家等相关第三方评价。哲学赦♀♀$会科学人才评价重在同认可和社会效益。♀♀》岣黄兰凼侄危科学灵活采用考试、评审、考评结合、库♀♀〖核认定、个人述职、面试答辩、实践操作、业绩♀♀≌故镜炔煌方式,提高评价的针对性和精准性♀♀♀。[](七)科学设置人才评价♀♀≈芷凇W裱不同类型人测♀♀∨成长发展规律,科学合理设置评价考核周期,注重♀♀」程评价和结果评价、短期评价和长期评价相结合,克服♀♀∑兰劭己斯于频繁的倾向。题♀♀〗索实施聘期评价制度。突出中长期目标导向,♀♀∈实毖映せ础研究人才、青年人测♀♀∨等评价考核周期,鼓励持续研究和长♀♀∑诨累。[](八)畅通人才评价渠道。进一步打破户籍♀♀♀、地域、所有制、身份、人♀♀∈鹿叵档认拗疲依托具♀♀”柑跫的业协会、专业学烩♀♀♂、公共人才服务机构等,畅通非公有制经济组织、♀♀∩缁嶙橹和新兴职业等♀♀×煊蛉瞬派瓯ㄆ兰矍道。对引进碘♀♀∧海外高层次人才和急需紧缺人才,建♀♀×⑵兰勐躺通道。完善外♀♀〖人才、港澳台人才申报评价办法。[](九)粹♀♀≠进人才评价和项目评审♀♀ ⒒构评估有机衔接。按照既出成光♀♀←、又出人才的要求,在各类工♀♀〕滔钅俊⒖萍技苹、机构平台等评审评估中加♀♀∏咳瞬牌兰郏完善在重大科研、工程项目♀♀∈凳、急难险重工作中评价、识别人♀♀〔呕制。深入推进项目评审、人才评♀♀〖邸⒒构评估改革,树立正确评尖♀♀≯导向,进一步精简整合、取消下放、优化布锯♀♀≈评审事项,简化评审环节,改进评审方♀♀∈剑减轻人才负担。避免简碘♀♀ˉ通过各类人才计划头衔评价人才♀♀♀。加强评价结果共享,避免多头、频繁、重复评尖♀♀≯人才。[]四、加快推进重♀♀〉懔煊蛉瞬牌兰鄹母[](十)改革科技人才评尖♀♀≯制度。围绕建设创新型国家和世界科技强国目标,结衡♀♀∠科技体制改革,建立健全以科研诚信为基粹♀♀ ,以创新能力、质量、贡献、♀♀〖ㄐ为导向的科技人才评价体系。对♀♀≈饕从事基础研究的人才,着重评价其提出和解决肘♀♀∝大科学问题的原创能力、成果的科学价值、♀♀⊙术水平和影响等。对主要从事应♀♀∮醚芯亢图际蹩发的人才,着重评价其技♀♀∈醮葱掠爰成能力、取得的自♀♀≈髦识产权和重大技术突破、成果转化、对测♀♀→业发展的实际贡献等。对从事社烩♀♀♂公益研究、科技管理服务和实验技术的人才♀♀。重在评价考核工作绩效,引导其提高服务水平和技♀♀∈踔С帜芰Α[]实代表性成果评价,突出评价研究成果质♀♀×俊⒃创价值和对经济社会发展实际贡献。改变片♀♀∶娼论文、专利、项目、经费数量等与科技人才评♀♀〖壑苯庸夜车淖龇ǎ建立并实施有利于科技人才潜心研锯♀♀】和创新的评价制度。[]注重个人评价与♀♀⊥哦悠兰巯嘟岷稀J视科技协同创新和跨学♀♀】啤⒖缌煊蚍⒄沟忍氐悖进一步完善科技创锈♀♀÷团队评价办法,实以合作解锯♀♀■重大科技问题为重点的整体性评价。对粹♀♀〈新团队负责人以把握研究发这♀♀」方向、学术造诣水平、组织锈♀♀…调和团队建设等为评价重点。尊重认可团队所有参逾♀♀‰者的实际贡献,杜绝无实质贡献的虚假挂名。[](十一)♀♀】蒲评价哲学社会科学和文化艺术人才。坚持♀♀÷砜怂贾饕逯傅嫉匚弧⑽人♀♀∶褡鲅问的研究立场、以人民为中心的创作♀♀〉枷颍注重政治标准和学♀♀∈醣曜肌⒓坛行院兔褡逍浴⒃创性和♀♀∈贝性、系统性和专业性相统一,建立健♀♀∪中国特色的哲学社会科学和文化艺术人才评♀♀〖厶逑担推进中国特色哲学社会科学学科体系、砚♀♀¨术体系、话语体系建设,推出更多吴♀♀∞愧于民族、无愧于时代的文艺精品。[]根据人文科学、♀♀∩缁峥蒲А⑽幕艺术等不同学科领域,理论研究、♀♀∮τ枚圆哐芯俊⒁帐醣硌荽醋鞯炔♀♀』同类型,对其人才实分棱♀♀∴评价。对主要从事理论研究的人才,重♀♀〉闫兰燮湓谕贫理论创新、粹♀♀~承文明、学科建设等方面的能力贡献。对主♀♀∫从事应用对策研究的人才,重点评价♀♀∑湮绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进♀♀ 八母鋈面”战略布局,为党和政府决策题♀♀♂供服务支撑的能力业尖♀♀〃。对主要从事艺术表砚♀♀≥创作的人才,重点评价其在艺术表演、作品创作、满♀♀∽闳嗣窬神文化需求等方免♀♀℃的能力业绩。突出成果的研究质菱♀♀】、内容创新和社会效益,推理论文章、决策租♀♀∩询研究报告、建言献策成果、优秀外♀♀▲络文章、艺术创作作品等与论文、专著等效♀♀∑兰邸[](十二)健全教育人才评价体系。坚持立德树人♀♀。把教书育人作为教育人才评价的核心内容。深化高校♀♀〗淌ζ兰壑贫雀母铮坚持社会主义办♀♀⊙Х较颍坚持思想政治素质和意♀♀〉务能力双重考察、全面考核和突出重点相结♀♀『希注重对师德师风、教育教学、科学研究、社♀♀』岱务、专业发展的综合评价。坚持分棱♀♀∴指导和分层次评价相结合,根据不同类型高校♀♀♀、不同岗位教师的职责特点,分类分层次分学科设肘♀♀∶评价内容和评价方式。突出教育教学业绩♀♀∑兰郏将人才培养中心任务落到实处,要求所有教殊♀♀ˇ都必须承担教育教学工作,建立♀♀〗∪教学工作量评价标准,落实♀♀〗淌谖本专科生授课制度,加强教学♀♀≈柿亢涂翁媒萄Ъ吐煽己恕[]适应现代职业教育发展需♀♀∫,按照兼备专业理论知识和技能操作实践能♀♀×Φ囊求,完善职业院校(含技工院♀♀⌒)“双师型”教师评价标准,吸纳业、企业作吴♀♀―评价参与主体,重点评价其职业素养、专业教学能力♀♀『蜕产一线实践经验。♀♀[]适应中小学素质教育和课程改革新要求,建立充分体现♀♀≈行⊙Ы淌Ω谖惶氐愕钠兰郾曜迹重点♀♀∑兰燮浣逃教学方法、教书育人工♀♀∽饕导ê鸵幌呤导经历。严♀♀〗简单用学生升学率和考试成绩评价肘♀♀⌒小学教师。[](十三)改进♀♀∫搅莆郎人才评价制度。强化医疗♀♀∥郎人才临床实践能力评价b♀♀‖完善涵盖医德医风、临床实践、科研带解♀♀√、公共卫生服务等要素的评价指标体系,合♀♀±砣范ú煌医疗卫生机构、不同专业岗位♀♀∪瞬牌兰壑氐恪6灾饕从事临床工作的人才,重点考察♀♀∑淞俅惨搅埔郊妓平、实践操作能力和工作业♀♀〖ǎ引入临床病历、诊治方案等作为评尖♀♀≯依据。对主要从事科研工作的人才,重点考察其创新能♀♀×σ导ǎ突出创新成果的转化应用能力。♀♀《灾饕从事疾病预防控制等的公共卫生人才,肘♀♀∝点考察其流病学调查、传染病疫情和突发公光♀♀〔卫生事件处置、疾病及危害因♀♀∷丶嗖庥肫兰鄣饶芰Α[]建立符合全科医生岗位题♀♀∝点的评价机制,考核其掌握全科医学基本理论知识、♀♀〕<病多发病诊疗、预防保健和提供基本公♀♀」参郎服务的能力,将签约居民数量、♀♀〗诱锪俊⒎务质量、群众满意度作为重要评价因素♀♀ []按照强基层、保基本及♀♀》旨墩锪埔求,建立更加注重临粹♀♀〔水平、服务质量、工作业绩的♀♀』层医疗卫生人才评价机制,鼓励意♀♀〗疗卫生人才服务基层,更好满足基层人民群众健康♀♀⌒枨蟆[](十四)创新技术技能♀♀∪瞬牌兰壑贫取J视工程技术专业化、标准烩♀♀’程度高、通用性强等特点,分专业领域建立健全♀♀」こ碳际跞瞬牌兰郾曜迹着力解决评价标准过于♀♀∽非笱术化问题,重点评价其掌握♀♀”乇缸ㄒ道砺壑识和解决工程尖♀♀〖术难题、技术创造发明、技术推广应用、光♀♀・程项目设计、工艺流程标准库♀♀―发等实际能力和业绩。题♀♀〗索推动工程师国际互认,提♀♀「吖こ探逃质量和工程技殊♀♀□人才职业化、国际化水平♀♀ []健全以职业能力为导向、以工作业♀♀〖ㄎ重点、注重职业道碘♀♀÷和知识水平的技能人才柒♀♀±价体系。加快构建国家职业标准、业企业工种岗吴♀♀』要求、专项职业能力考核规范等多层次职业标准。完赦♀♀∑职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考♀♀『说榷嘣化评价方式,做好评价结果有机衔接♀♀♀。坚持职业标准和岗位要求♀♀ ⒅耙的芰考核和工作业绩评价、专业♀♀∑兰酆推笠等峡上嘟岷系脑则,对♀♀〖际跫寄苄腿瞬磐怀鍪导什僮髂芰和解决关尖♀♀↑生产技术难题要求,对知识技能型♀♀∪瞬磐怀稣莆赵擞美砺壑识指导生产实践♀♀ ⒋丛煨钥展工作要求,对复合技能型肉♀♀∷才突出掌握多项技能、从事♀♀《喙ぶ侄喔谖桓丛庸ぷ饕求,引导鼓棱♀♀▲技能人才培育精益求精碘♀♀∧工匠精神。[](十五)完善面向企业、基层一线和青年肉♀♀∷才的评价机制。建立与产业发展需求、经济结构相适应碘♀♀∧企业人才评价机制,突出创新创业实践能力♀♀。推动企业自主创新能力提升。对业绩贡献♀♀⊥怀龅挠判闫笠导摇⒕营管理人才、高层次创新粹♀♀〈业人才,可放宽学历、资历、年镶♀♀∞等申报条件。健全以市场和出资人认可为重要标准♀♀〉钠笠稻营管理人才评价♀♀√逑担突出对经营业绩和综合素质的考核♀♀ =立社会化的职业经理人评价制度。[]创新基层人才♀♀∑兰奂だ机制。对长期在基层一线衡♀♀⊥艰苦边远地区工作的人才,加大爱岗敬业表现、实际光♀♀・作业绩、工作年限等评价权重,着菱♀♀ˇ拓展基层人才职业发展空间。健全以职业农民为主体的农村实用人才评价制度,完善教育培训、认定评价管理、政策扶持“三位一体”的制度体系。完善社会工作专业人才职业水平评价制度,加强社会工作者职业化管理与激励保障,提升社会治理和社会服务现代化水平。[]完善青年人才评价激励措施。破除论资排辈、重显绩不重潜力等陈旧观念,重点遴选支持一批有较大发展潜力、有真才实学、堪当重任的优秀青年人才。加大各类科技、教育、人才工程项目对青年人才支持力度,鼓励设立青年专项,促进优秀青年人才脱颖而出。探索建立优秀青年人才举荐制度。[]五、健全完善人才评价管理服务制度[](十六)保障和落实用人单位自主权。尊重用人单位主导作用,支持用人单位结合自身功能定位和发展方向评价人才,促进人才评价与培养、使用、激励等相衔接。合理界定和下放人才评价权限,推动具备条件的高校、科研院所、医院、文化机构、大型企业、国家实验室、新型研发机构及其他人才智力密集单位自主开展评价聘用(任)工作。防止人才评价政化、“官本位”倾向,充分发挥学术委员会等作用。对开展自主评价的单位,人才管理部门不再进资格审批,通过完善信用机制、第三方评估、检查抽查等方式加强事中事后监管。[](十七)健全市场化、社会化的管理服务体系。进一步明确政府、市场、用人主体在人才评价中的职能定位,建立权责清晰、管理科学、协调高效的人才评价管理体制。推动人才管理部门转变职能、简政放权,强化政府人才评价宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能,减少审批事项和微观管理。发挥市场、社会等多元评价主体作用,积极培育发展各类人才评价社会组织和专业机构,逐步有序承接政府转移的人才评价职能。建立人才评价机构综合评估、动态调整机制。[](十八)优化公平公正的评价环境。加强人才评价法治建设,健全完善规章制度,提高评价质量和公信力,维护人才合法权益。严格规范评价程序,建立健全申报、审核、公示、反馈、申诉、巡查、举报、回溯等制度。加强评价专家数据库建设和资源共享,建立随机、回避、轮的专家遴选机制,优化专家来源和结构,强化业内代表性。建立评价专家责任和信誉制度,实施退出和问责机制。强化人才评价综合治理,依法清理规范各类人才评价活动和发证、收费等事项,加强考试环境治理,落实考试安全主体责任。加强人才评价文化建设,提倡开展平等包容的学术批评、学术争论,保障不同学术观点的充分讨论,营造求真务实、鼓励创新、宽容失败的评价氛围和环境。[]各地区各部门要坚持党管人才原则,切实加强党委和政府对改革完善人才评价机制的统一领导,党委组织部门要牵头抓总,有关部门要各司其职、密切配合,发挥社会力量重要作用,认真抓好组织落实。要深入调查研究,结合实际制定具体实施方案,加强分类指导,强化督促检查,确保改革任务落地见效。军队可根据本意见,结合实际建立健全军队人才评价机制。要坚持分类推进、先试点、稳步实施,及时研究解决改革中遇到的新情况新问题。要加强政策解读和舆论引导,积极回应社会关切,为分类推进人才评价机制改革营造良好氛围。 近期北京招工被骗警情较为高发 8粹♀♀♀♀♀♀◇招聘骗局别中招 阿尔卡特发布3T 10平板与Audio Station扬声柒♀♀♀♀♀♀△

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