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发布时间:2019-03-24 22:17:16

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 原标题:中国企业开建孟加拉国第一座长大公路过江隧道中新社武汉2♀♀♀♀♀♀≡25日电 (杨贺 李鸿飞 徐金测♀♀♀♀〃)此间中交第二航务光♀♀♀・程局有限公司(简称“中交二航局”)25日发布消息♀♀〕疲由该单位承建的孟加拉国卡纳普里河底隧道项目当♀♀〉厥奔24日举盾构始发仪式。该项目既是孟尖♀♀∮拉国第一座长大公路过♀♀〗隧道项目,也是中国企业在海外建设的首条♀♀〕ご笏淼馈>萁樯埽卡纳普棱♀♀★河隧道工程位于孟加拉国吉大港市,连接河流东西两扳♀♀《,项目全长9092米,由中国路桥工程有限责任公司负遭♀♀○实施。其中,隧道设计总长3.5千米,垛♀♀≤构施工段长约2450米,中交垛♀♀〓航局负责其主体施工。隧道主体采用中国规范赦♀♀¤计,设置双向四车道,设计时速♀♀80千米。针对隧道项目粉细沙和富地下水等地质♀♀∏榭觯中交二航局对项目施工的盾构烩♀♀→进了特别的“量身定制”。柒♀♀′盾构机直径达12.12米,长94米,重22♀♀00余吨,由中国自主研发、肘♀♀∑造与使用,是目前中国出口海外的最大直径泥水平衡♀♀♀盾构机。出席盾构始发仪式的孟加拉国政府官员称,♀♀】纳普里河底隧道项目建设♀♀〗彻底改变吉大港“一市两城”的现状,极大地方便两岸居民的工作生活,实现城市经济社会协调发展。同时,作为中孟印缅经济走廊的重要一环,该项目对完善亚洲公路网、促进孟加拉国与周边国家互联互通等方面均具有重要意义。(完) 责任编辑:张岩【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供一个因违法违规为遭受蒜♀♀♀♀♀♀○失的曝光平台。新浪财经爆料线索征集启动,当您的♀♀♀♀∪ㄒ媸艿角趾欢迎向【黑猫投诉平台】外♀♀♀《诉,受损股民可至【新浪股民维权平台】维权♀♀♀。 ♀♀ 新浪财经♀♀⊙ 今日,网传招商证券北京知♀♀〈憾里营业部因排队开户时,有客户插队发生打架。并碘♀♀△侃,这是牛市的气息来了。对此,锈♀♀÷浪财经致电招商证券北京知春东里营业部,对♀♀》奖硎荆已看到微博中的相关消息,但这与事♀♀∈挡环,现场人员与往常差不多,似乎还有些冷清b♀♀‖算不上热闹。此外,对方表示♀♀。此图有明显的的错误,图中♀♀〉那槊姘澹招商证券知春东里并没有。与此同时,招商证券工作人员在朋友圈也“间接”了辟谣网络传言,称“我们很好,现场气氛祥和,欢迎大家来办理业务。”责任编辑:高君【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、信用卡纠纷、暴力催债、保镶♀♀♀♀♀♀≌理赔难等问题层出不穷,金融消费者维权锯♀♀♀♀≠步维艰,新浪金融曝光台将履媒体监♀♀♀《街霸穑帮助消费者解决金融纠纷。 【黑猫投诉♀♀♀】 ♀♀ ♀♀ 文 许芸来源:市界南京银“债券一姐”粹♀♀△娟等人被纪委带走协助调查,犹如一♀♀〕⊥蝗缙淅吹姆绫,将拟♀♀∠京银卷入旋涡。在债市反腐风暴♀♀≈校这一事件格外引人关注。阖家团圆的元宵节,这♀♀‘市“老将”、南京银资产管理业务中心总♀♀【理戴娟未能与家人一起度过。2月19日,市场盛粹♀♀~戴娟失联。2月20日,戴♀♀【晔Я一事被南京银官网公告证实,与戴娟一♀♀∑鸩荒苷常履职的还有南京银资金运营中心副总经理董吴♀♀∧昭、南京银投资机构鑫元基金管理有限公司(下称“♀♀■卧基金”)副总经理李雁。戴♀♀【甑热吮患臀带走协助调查,犹如一场突如♀♀∑淅吹谋┓缬辏将南京银卷入旋涡。南京银有“债♀♀∪之王”的称号,在国内债肉♀♀’市场占有率较高,而戴娟又是南京银债券业务的支♀♀≈人物。在债市反腐风暴中b♀♀‖其被查格外引人关注。01老将坠落戴娟、董文昭♀♀♀、李雁3人都是金融业“老将”。戴娟历任南京银资金运逾♀♀―中心总经理、金融市场部总锯♀♀…理、资产管理部总经理等职位,是债市♀♀≡老级人物。李雁与戴娟同属♀♀≌市第一批从业者,自上糕♀♀■世纪90年代末就开始参与债市交易b♀♀‖曾任南京银资金交易部部门锯♀♀…理、金融同业部副总经理,2016年4月加入鑫遭♀♀―基金任副总经理,分管基金销售部和市场营销部。董文这♀♀⊙曾在中原证券、兴业证券、泰信基金等工作,此前曾♀♀∪文暇┮金融市场部理财中心总经♀♀±怼2菩卤ǖ老允荆早在2月15日,这三吴♀♀』“老将”就已被南京市纪委留置并锈♀♀…助调查。对于3人无法履职的原因,南京银测♀♀、未具体披露,仅以“个人原因”草草带♀♀」。腾讯《一线》援引知情人士说法♀♀〕疲三人被带走或与几年前的债券市场丙类户有♀♀」亓,可能存在大额的利♀♀∫媸渌停从资产管理部,到资金运营中心,再到旗镶♀♀÷公募基金,“三个人的职务基本就形成菱♀♀∷闭环”。一位熟悉戴娟的原公募基金高管对市界扁♀♀№示,首先要了解南京银在债肉♀♀’市场为何有这么高的地位:“南京银本就是个小,♀♀〉为何在债券市场冲得猛,做到一线债券市场♀♀⊥叮并使南京银成为全国债券市场主力?”该人士认为♀♀。“小机构之所以做的猛,下手快、路殊♀♀↓野、决策短、能力强、市场乱,就成了呗。这♀♀⌒┐蠼愕蹦甓颊饷醋吖来的,但这么做就是在赌命,赌别♀♀∪瞬蛔ツ恪!薄霸谝桓鲡♀♀〔怀墒斓氖谐∩希越是跑得快的人,越知道不成熟的骡♀♀々洞在哪里,甚至可能这漏洞带来百亿的诱惑。”02债肉♀♀’之王关于戴娟、董文昭、李砚♀♀°3人不能正常履职的消息,南京银♀♀∫浴按骶甑热瞬⒎巧鲜泄司高管,目前还达不到信息赔♀♀←露的标准”为由,并未在上交所平台发布公告♀♀ 5资本市场嗅觉敏锐。2月15日,也就是免♀♀〗体报道戴娟等3人被带走调查的日子,开年以来股♀♀〖垡恢背市》上扬之势的南京银,上涨♀♀∏魇票淮蚨希当天下跌2.38%,收于6.97元♀♀ 2月20日南京银证实戴娟3人无法履职当天,其股价♀♀∠碌2.10%,收于6.98元,验证利空杀伤力。究柒♀♀′原因,戴娟等人不仅是♀♀≌市老将,其所在业务线更是南京银最能“拟♀♀∶出手”的板块。作为首批意♀♀▲间市场的债券交易者,南京银享有“债券之王”的称衡♀♀∨。1997年,银间债券市场建立,南京银率先封♀♀、力进入。此后,债券业务逐步成为南锯♀♀々银的特色业务,南京银借此打遭♀♀§出了自己的特色,在众多银中打响了名声,其金肉♀♀≮市场部及资管部在银圈内也小有名气。现任南♀♀【┮长的束农,是位资深的这♀♀‘券市场专家,他参与了南京银银间♀♀≌券交易市场的建设以及债♀♀∪投业务,曾掌管南京银资金♀♀≡擞中心长达10多年,之后分管投租♀♀∈银和金融市场部等核心业务部♀♀∶拧L谘丁兑幌摺吩引江苏一位固♀♀∈找的谌耸克捣ǎ戴娟一直是现任南京银长♀♀∈农爱将,两人上下级关系♀♀〕ご锸几年之久。《财锯♀♀…》报道称,戴娟2009年就是拟♀♀∠京银资金运营中心(彼时还隶属金融市场部)总经棱♀♀№,董文昭与李雁都曾是柒♀♀′下属。2017年,束农撰文《从南京银金肉♀♀≮市场部变迁看债市发展》♀♀。详述资金运营中心变迁,并将其视作♀♀∧暇┮业务转型的关键。2002拟♀♀£,南京银资金营运中心正式成立,将金融市场业务作♀♀∥一个利润中心,直面银间市场的挑战,主要业务之♀♀∫痪褪钦券承销。此举被束农视为南♀♀【┮的第一次转型。效果立竿见♀♀∮啊2002年,南京银债券现货买卖交易量位居市场首♀♀∥唬成交量超过四家大型银的总和,“债券特色银♀♀♀”的称号也从此时开始流粹♀♀~。2008年,南京银再迎来重要租♀♀―折点,金融市场业务重新“融入母体”,被糕♀♀〕予了坚强自身、同时助推南京银业务结构转型的重♀♀∪巍5诙年,资金营运中心更名为金融市♀♀〕〔浚业务范围从本币扩大至外币,负责南京银除♀♀⌒糯资产和对外投资以外的其他各类生息资产的运作。20♀♀16年,南京银金融市场部整体扳♀♀♂迁至上海,更名为资金运营肘♀♀⌒心,并于2017年年底获批独立持牌,2018年1月正式揭♀♀∨瓶业。南京银相关负责肉♀♀∷表示,这块牌照为该转型发展和金融创新提供了有力♀♀≈С帧2017年,南京银租♀♀∈金运营中心承销债券规模合计18♀♀22.46亿元,2018年上半年共承销利率债1175.9♀♀∫谠。债券为南京银带来库♀♀∩观收入。仅债券投资收入一项,2017年南♀♀【┮就产生收入95.5亿元,而2007年,该项数据为9.65亿♀♀≡,10年间增长接近9倍。依托于出色的债券业务,南京意♀♀▲一度被誉为“债市黄埔军校”。束农自豪表示,♀♀♀“我们向市场输送了很多债市专业人才,很多基♀♀〗鸸芾砉司的基金经理和交易员都是从南京♀♀∫走出去的。”万家基金前固定收益总监、基解♀♀○经理邹昱就曾在南京银从事光♀♀√定收益研究工作。不过,2013年,其因涉嫌违规代持砚♀♀▲券被监管机构调查。03内控♀♀∥;这已不是南京银第意♀♀』次因为员工出事陷入纷争。201♀♀8年,南京银刚从一起支副长意♀♀』手导演的诈骗案中脱身。不同于以外♀♀※涉事金融机构对待员工诈骗客户资金,大多以“♀♀〔恢情”为由把责任推开,因旗♀♀∠轮Т嬖诿飨怨错,南♀♀【┮最终不得不为员工诈骗“买碘♀♀ˉ”。事件源于2011年9♀♀≡轮2012年8月间,南京银♀♀“紫赂咝虏业园区支原副长单小逾♀♀£以帮助购买理财产品、企业需要“过氢♀♀∨”资金为由,骗取新三板公司柯菲平共计4♀♀400万元,用于归还个人♀♀≌务等事项。柯菲平认为,根据一审已查明♀♀〉氖率担单小雨以为其光♀♀『买信托产品名义骗取的3000万元,南京银白下♀♀「咝虏业园区支存在明♀♀∠怨错,且过错与损失存在因果关系,应承担赔偿♀♀≡鹑危荒暇┮则应承担民事责任。2017年3遭♀♀÷,柯菲平要求南京银尖♀♀“其白下高新产业园区支承担赔斥♀♀ˉ责任,但双方未能达成一致。当年7♀♀≡拢柯菲平将二者告上法庭,♀♀∫求赔偿损失3000万元及相关诉讼费用。直至2018♀♀∧10月,双方才达成和解,南京银白下高新产业遭♀♀“区支自愿在柯菲平处置单小雨资产殊♀♀≤偿外,另向柯菲平支付一定金额补偿库♀♀☆。此外,近年来,南京银自身也多次因违规遭意♀♀▲保监会处罚。2018年1月,因牵涉到邮储银甘肃♀♀∥渫文昌路支79亿元违规票据粹♀♀◇案,包括南京银镇江分在内的10家违规♀♀〗灰谆构被银监会共计罚♀♀】1.28亿元。2018年12月♀♀。南京银苏州分因利用银承兑汇票贴现业务虚增存款光♀♀℃模,违规开展代理银承兑汇票业务,集团授信管理不♀♀〉轿唬被中国银保监会苏州监管分局罚库♀♀☆118万元……广设支,快速♀♀□疑怼巴蛞谝”列的南京银,在大步前进的同时,却屡现“事故”,内控方面的不足显露无疑。04债市反腐风暴关于戴娟、董文昭、李雁3人被调查的讨论经久不息,一大原因在于后续可能会产生的连锁反应。投资者最关心的,可能就是3人被调查会不会对南京银业务造成影响。对此,南京银在公告中称,已指定专人负责三人的工作,且“不涉及当前本及鑫元基金业务,本及鑫元基金经营管理一切正常。”一位南京银员工对市界表示,南京银成立这么多年,很多事情都是有相关制度、相关标准化流程的,目前银经营管理都是在正常运作。”不过,连损3员“大将”,影响恐怕短期内不会那么容易消除。亦有观点认为,这或是新一轮债市反腐的开始。对此,上述原公募基金高管表示认可,他对市界表示,“这一轮特殊,赖小民是开头,应该是金融反腐的大轮回。金融反腐是这几年大的背景,其实戴娟只是小人物。”2013年以来,利益输送乱象频出的债市屡掀反腐风暴,多位债市大佬因此身陷囹圄。有“债券一姐”之称的原华林证券副总裁、固定收益部总经理、总裁孙明霞归案后,被曝供出100多人的债市腐败名单,几乎涵盖了整个企业债审批和发链条,涉及政府部门和多家机构。随后,包括商业银、公募基金等金融机构的一批相关人员被逮捕并受审。债市乱象可见一斑。1997年6月,银间债券市场正式成立,南京银抢抓先机,借此壮大,并在中国债券市场发展史上留下浓墨重彩的一笔。二十多年间,债市诞生了多位如戴娟这样的风流人物。但一旦失去对监管、规则的敬畏,要面对的,自然是监管的铁面。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:赵子牛2月25日下午,中国民生投资集团在上海召开债权人会议,会上成立债权人委员会,由中国♀♀♀♀♀♀〗出口银担任债委会主席。会上♀♀♀♀〔⑽垂布中民投的实际负债总量,债权人督促引入第三方机构进核算。责任编辑:鲍一凡

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 高价收房低价出租?哈尔滨一中介利用时间差骗54万原标题:公司副总裁被解聘9天年假未休 讨补偿高管获赔4万广州日报顺德讯 肉♀♀♀♀♀♀‰职成为一家公司高管近菱♀♀♀♀〗年后,阿才接到了公司的解聘♀♀♀⊥ㄖ。此时阿才想起,自己在过去这段工作的时间内♀♀。还有年假未休,但对此公司则表示,阿♀♀〔乓丫休了年假而且给予了镶♀♀∴应的补偿。就绩效奖金、未休年假的天♀♀∈和补偿数额等问题,阿才和公司经♀♀」劳动仲裁未能达成一致,于殊♀♀∏将原先的“东家”告上法庭♀♀♀。昨日记者从佛山市顺德区法院获悉,最终因为9天吴♀♀〈休的年假,公司需赔偿他4♀♀1379.31元。纠纷:公司副总裁被解聘追讨未休年尖♀♀≠补偿2016年,顺德人阿才被当地一家粹♀♀◇型的塑料股份有限公司柒♀♀「请为副总裁,月薪标准为50000元/月。同年的2月29日,♀♀“⒉湃胫案霉司。记者从顺德法院认定的事实中♀♀×私獾剑作为该公司的副总裁,阿才不仅月薪♀♀》岷瘢还享有年度绩效考核奖金,该奖金标♀♀∽忌舷尬36万元/年,并且公司也为阿♀♀〔殴郝蛄俗》抗积金和社会扁♀♀。险。根据该公司和阿才签订的劳动合同,双方合同期限吴♀♀―自2016年2月29日至2019年2月♀♀28日。然而入职后的第二年,阿才逐解♀♀ˉ因为工作上的事情和理念不同与该公司产生了免♀♀‖盾。2017年10月28日,阿测♀♀∨收到公司给他的一纸通知,上面斥♀♀∑阿才的副总裁职务被解除。11月14日b♀♀‖该公司董事会正式通过表决,同意解柒♀♀「阿才的副总裁职务。被炒掉的阿才衡♀♀⊥该公司年度绩效奖金问题、经济补偿金的赔偿问♀♀√馕茨艽锍梢恢隆2⑶野⒉畔肫穑他在糕♀♀∶公司工作一年多时间,还有国家法定的年假未休,因此赦♀♀£请仲裁,要求该公司支付还没给的年♀♀〖倥獬ソ鸷透鋈思ㄐЫ苯稹S捎诙灾俨玫慕峁未达斥♀♀∩一致,阿才将原来的东家告上了顺德法院。焦点一 未休♀♀〉哪昙俨钩ケ曜几萌绾稳隙ǎ吭诜ㄍモ♀♀∩希阿才未休的年假期间的工资问题成吴♀♀―他和东家对簿公堂的焦点之一。♀♀♀“我已经工作累计满了20年,并且在公司连续工作满了1♀♀∧辏所以我应该享受的是每年15肉♀♀≌的年休假。”阿才为此提供了此♀♀∏白约汗ぷ鞴司的离职证明。不过因为阿才的离♀♀≈爸っ鹘鍪歉从〖,而不是原件,其原先所在的光♀♀~司对该证据并不认可,因此法院也没有采信该证♀♀【荨W钪眨顺德法院根锯♀♀≥阿才入职塑料股份有限公司工作时的实际年限,肉♀♀∠定阿才累计工作年限未满10年,其依♀♀》ㄓο碛械哪晷菁傥每年5日。而20♀♀17年的年假应该如何计算呢?顺德法院♀♀∩罄泶税傅姆ü俪疲2017年10月28日,阿才原任职的♀♀∷芰瞎司通知阿才,解聘其副总裁职务b♀♀‖11月2日办理完交接手续。按这♀♀≌这样计算,2017年阿才在公司的工作时限为306肉♀♀≌。因此阿才2017年的应休年假应为4日(306日÷3♀♀65日×5日)。那么未休的年假工资应该如何计算?扳♀♀、才的月薪为5万元/月。法院根据月薪计算,阿才未休的♀♀∧昙倭侥旯布朴9天,而法定年假未休应有三扁♀♀《工资补偿。因此公司应该赔偿给阿才的未休年休假工资♀♀∥41379.31元(50000元/月÷21.75日/月×9日×200%)♀♀♀。焦点二 被解聘后还有绩效奖金吗?记者了解♀♀♀到,当年度阿才被解聘后,是否还逾♀♀ˇ享有年度绩效奖金的问题b♀♀‖也成为争辩的焦点。顺德法院审理此案的法官表示,♀♀“⒉藕驮任职的塑料公司,已就年终绩效考核奖金租♀♀△出了书面约定,该约定合法有效,对双方产生♀♀≡际力。记者了解到,阿才和公司的合同中约定菱♀♀∷“只对年度考核期间在职的员工进考核,年度考核期间意♀♀⊙离职的员工不予考核和发放奖金”。不过对糕♀♀∶条款的解释,顺德法院从维护平等权利的角度斥♀♀■发,指出应解释为“基于员工原因,而导肘♀♀÷在考核期间员工已离职”的情库♀♀■下,才能不予考核和发放奖金。“在这起案件肘♀♀⌒,是公司向阿才提出解除劳动♀♀『贤,且双方协商一致♀♀《解除,即阿才的离职原因是♀♀」司导致。”顺德法院法♀♀」僖虼伺卸ǎ公司应支付2017年度绩效♀♀】己私苯鸶阿才。鉴于公司未能针对阿才是否达到绩♀♀⌒Ы苯鸱⒎疟曜冀举证,因此承担举证不能的法律♀♀『蠊。顺德法院依据此前公司与阿测♀♀∨约定的绩效考核奖金计算♀♀”曜迹认定被告应支付给原告2017年度尖♀♀〃效考核奖金为178800元(360000元÷♀♀12个月×10个月×0.596)。另外,就该公司逾♀♀ˇ该赔偿给阿才的经济补偿金方面,意♀♀◎为阿才离职前月平均工资为50000元/月,已高逾♀♀≮佛山市上年度职工月平均工♀♀∽5599元/月的三倍。根据相关法律规定,♀♀》ㄔ阂灾肮ぴ缕骄工资5♀♀599元/月的三倍认定。最终,按照阿才工作年限,公司♀♀∮χЦ兜木济补偿金为33594元(167♀♀97元×2个月)。律师:未锈♀♀≥年假应该按照月实际平均工资棱♀♀〈计偿“带薪的年假未休,劳动者要求单位进经济上的测♀♀」偿,是有法律依据的。”光♀♀°东宝慧律师事务所主肉♀♀∥律师蔺存宝指出,带薪的年假在法律中有明确的题♀♀§数和补偿标准规定。员光♀♀・累计工作如果满1年不到10年的,享有5天的带薪年尖♀♀≠;已满10年,不到20年的,享逾♀♀⌒10天;而超过20年的,享有15天。“值得注意的是♀♀。实践中很多单位规定,如果员工过去的年假没有休,第二年就清零,并且没有给补偿,这种规定是违法的。”蔺存宝称,以2018年为例,如果员工没有按照自己工作年限去休应该享有的年假,那么在次年的1月份,员工可以看一下自己的工资单中有没有给予补偿,若没有就可以向单位提出,若单位不发放,可以通过申请劳动仲裁要求补偿,主张自己的权利。“员工未休的年假补偿,应该按照日均工资的300%来计算。”蔺存宝称,之所以该案中的计偿公式是200%,是因为该单位对未休的年假,之前已经按照正常的工资支付给阿才,未补贴应该清偿的部分是200%。值得注意的是,蔺存宝指出,未休年假补贴的标准,应该按照职工的前12个月的平均工资来计算的,如果未满1年的,就按照实际工作月份的平均工资计算。“实际操作中可能有单位会按照员工的岗位基本工资去给员工计算未休年假的补偿,就明显少于平均工资的计偿标准,对于这种事可以主张单位补足的。”蔺存宝表示,另外还需要注意是追溯期限问题。“一般员工从知道自己权利被侵害的时间起,提起民事诉讼的时间是三年,在这个期限内可以通过合法的方式为自己维权。” 责任编辑:闫宏亮第91届奥斯卡“高光时刻” Lady Gaga首烩♀♀♀♀♀♀●奥斯卡新疆时时彩三开奖结果走势图欧洲原油市场最近意外变得疲软起来。蒜♀♀♀♀♀♀′然欧洲从来不是全球原油市场的关键驱动力棱♀♀♀♀〈源,其消费多数时间维持平稳,但最近几♀♀♀「鲈碌脑油消费显著下滑,对于整个欧洲经济来说♀♀『芸赡懿皇歉龊谜淄贰W钪档霉刈⒌氖牵评级公司♀♀”昶帐据显示,德国的原油消费菱♀♀】正大幅减少,12月同比减少幅度达30.2万桶/天,从年化♀♀〗嵌瓤词橇续第10个月下滑幅度超过10万桶/天。♀♀【驮谌ツ11月,德国看起来还是唯一一个原油♀♀⌒枨笙喽约嵬Φ呐分薰家。但到了12月b♀♀‖德国也“沦陷”了。当月,法光♀♀→消费量减少12.4万桶/天,荷兰减少8.♀♀5万桶/天,意大利减少3.8万桶/天, 英国减少3.6万桶/♀♀√臁4邮粲诰合组织的♀♀∨分薰家来看,整体原油需求在12♀♀≡潞霞萍跎75.5万桶/天。标普认为,全氢♀♀◎原油需求最大的威胁力量来自欧♀♀≈蕖0樗孀湃球经济减速,国际♀♀〈笮妥橹和原油生产商纷纷下调今年全球原油锈♀♀¤求预期。OPEC将今年原♀♀∮托枨笙碌髁5万桶/天♀♀。EIA的下调幅度与此相外♀♀‖。本月中旬,EIA下调2019年全氢♀♀◎原油需求增速预期5万桶/日,至同比增长1♀♀49万桶/日;下调2020年全球原油需求增速预期5外♀♀◎桶/日,至同比增长148万桶/日。最大的问题是b♀♀‖国际大型组织下调原油需求预期,究竟是一♀♀∈钡牡髡,还是更多预期放低的♀♀】始?欧洲最大经济体前景看衰华尔街见闻上周提♀♀〖埃2月份德国商业景气指数♀♀〈1月份的99.3下跌至98.5,降幅大于预期,♀♀∈谐∑毡樵ぜ莆99。创2015年1月以来最低水柒♀♀〗。同时,2月德国制造业PMI初值自1月的49.7降至♀♀47.6,创74个月新低,逊于市场预期的49.7。碘♀♀÷国制造业产出指数自1月的50.3降至48.0,创74个♀♀≡滦碌汀3隹诙┑ゴ聪铝年多来最大降幅。IHS Marki♀♀t首席经济学家Phil Smith指出,导致德国制造业订单放烩♀♀『的因素包括贸易紧张局势碘♀♀∧不确定性以及汽车业景柒♀♀▲疲软,以及欧洲内部越来越大的竞争压菱♀♀ˇ。整个欧元区的关键经尖♀♀∶数据也令人失望。12月欧元区工业产值环比下滑0.9%,降幅是预期的两倍,同时也是2009年以来的最大年度降幅。金融博客Zerohedge断言: 尽管GDP尚未得到证实,但欧洲目前正处于衰退之中。文章来源:华尔街见闻免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:李园下载新浪财经APP,了解全球实时汇率 ♀♀♀♀♀♀ 热♀♀♀♀〉憷改 ♀♀♀ 自选股 数据中心 情中心 租♀♀∈金流向 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 国际黄金情走势分析:新浪外汇砚♀♀《,黄金周K线收一根带长上影线阳线;从K线整体来看,遭♀♀・示调整的发生,而且是向下调整,如果你观察过黄解♀♀○周线中带长上影的阳线之后就会碘♀♀∶出结论,一旦出现这种形态,黄金十有八九解♀♀▲入震荡调整,而且结合黄金前期的压力位肘♀♀∶,以及小级别的回调走势,都指镶♀♀◎调整的发生。黄金从日线上来看:黄金租♀♀≡1160位置的上涨以来,除底部区域由于筑底♀♀〉男枰进盘整,一路上涨都没有大的盘整中枢出现b♀♀‖当前周线压力位置调整是最正♀♀〕2还的,只是调整的幅度区间和方式不能肉♀♀》定,但是调整的方式就那么几种,横盘矩形♀♀〉髡,回落锯齿形调整,三角形调整,旗锈♀♀∥调整向上楔形调整。只需要把握重点压力位♀♀≈眉纯煞直妫当前走势来看回♀♀÷涞髡的可能性最大!大概率回落氢♀♀¨三关口上方,既然是调整♀♀。至少要回落布林轨道下轨,1300位置又是黄金分割烩♀♀∝调最小0.236位置!本周关注回调♀♀∏三的力度!本周重点光♀♀∝注1320/18区域的支撑,只要金价维持在该区域上方震荡向上,那么整体向上的态势仍然很强。金价跌破1320/18区域,金价将进一步展开回落的空间,测试1300关口将会进一步的增加。综合来看,今日操作思路上建议以回调做多为主,反弹高空为辅,上方重点关注1335-1337一线阻力,下方关注1320-1322一线支撑责任编辑:陈平中信高看3000点外资持续撤退 A股♀♀♀♀♀♀∈锌鲈倩厮哪昵埃原标题:温州家长杀害女儿同学案开庭 被告人辩称有精神病史25♀♀♀♀♀♀∪眨备受关注的浙江温州杀害小学生案件在吴♀♀♀♀÷州市中级人民法院开庭审理。北京青年扁♀♀♀〃记者从受害人家属方了解到b♀♀‖被告当庭辩称其有精神病史,目前庭审已结♀♀∈,法院并未当庭宣判。2018年9月21日,温州瑞♀♀“彩幸荒凶恿帜衬秤盟果刀捅伤10♀♀∷昴泻⒁赌常随后叶某经抢救无效,于当日蒜♀♀±亡。据林某某交代,因其女儿在学校逾♀♀‰叶某发生口角时被打伤b♀♀‖遂心生怨气用水果刀伤害叶某。 被告人林某某案发♀♀『螅网传犯罪嫌疑人林某某有精神病史。据被害人父亲叶♀♀∠壬此前发给北青报记者的♀♀∫环莨安机关鉴定意见书显示,林某某♀♀≡诎阜⑵诩浼澳壳盎季神分裂♀♀≈(缓解期),其在案发期间具有完全刑事责任能力♀♀ !”缓ρ生2月25日,该案在温州♀♀∈兄屑度嗣穹ㄔ嚎庭审理,据被害人家属介绍,庭上,被告及其律师辩称其有精神病史,案发时不具有完全刑事能力。据悉,本案并未当庭宣判。文/北京青年报记者 李铁柱 张月朦 责任编辑:王亚南奥斯卡传出“我们都爱中国” 还是用中文讲♀♀♀♀♀♀〉【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、信逾♀♀♀♀♀♀∶卡纠纷、暴力催债、保险理赔拟♀♀♀♀⊙等问题层出不穷,金融消费者维权举步♀♀♀∥艰,新浪金融曝光台将履♀♀∶教寮喽街霸穑帮助消费者解决金融纠纷。 【黑猫♀♀⊥端摺 ♀♀ 记者俞燕相对于柒♀♀〗安等在金融科技领域先布局♀♀〉幕构,人保的整体动作略显滞后。谢一群执掌人保财险♀♀『螅人保财险能否在金融科技领域实现质的突破?继中光♀♀→人民保险集团股份有限公司(下称“中国人保”)陆♀♀⌒完成董事长、总裁、纪委殊♀♀¢记等高层陆续完成更迭之后,中国人保旗♀♀∠伦庸司的高层更迭在今年拉开帷幕。《财经》遭♀♀∮志记者获悉,中国人民财产保险股份有限公司(下称“肉♀♀∷保财险”,2328.HK)党委♀♀∈榧恰⒆懿昧种怯碌魅沃泄人保业务总监,由中国♀♀∪吮8弊懿眯灰蝗航尤稳吮2♀♀∑险党委书记、拟任总裁。♀♀2月25日,人保财险发布公告称,中国人保副总测♀♀∶谢一群获任人保财险党委书记,原♀♀〉澄书记、总裁林智勇因其他工作安排辞肉♀♀ˉ副董事长及总裁的职务,不过其所担任的执董事、♀♀≌铰怨婊委员会和风险♀♀」芾碛胪蹲示霾呶员会委员等职务维持不♀♀”洹!恫凭》杂志记者从有关信源独家获悉,林肘♀♀∏勇的新职务是中国人保业务总监,该人事任命已在中国肉♀♀∷保内部宣布。这是中国人保系统在新的一♀♀∧昕始的新一轮高层人事变动。据《财经》杂志记者了解♀♀。除了人保财险,其他子♀♀」司高层也将陆续展开调整♀♀ A种怯碌牧侥瓯敬沃拔癖涠后,林智逾♀♀÷的职业生涯实现了从市、省、总部到集团的“四级跳”♀♀ 6杂谌吮2葡绽此担则是五年多以♀♀±捶⑸的第三起总裁更迭。201♀♀4年,人保财险原总裁王银成调任中国♀♀∪吮:螅副总裁郭生臣升任♀♀〉澄书记、总裁。2016拟♀♀£,61岁的郭生臣到龄退休,执董事、执副总裁菱♀♀≈智勇成为新的继任者。公开资料显殊♀♀【,林智勇1980年加入人保,在地方深耕30年,201♀♀1年上调总部,任人保财险副总裁,分管特殊风险保险♀♀∈乱挡俊⑴┮当O帐乱挡/三农保险部和法骡♀♀∩部等部门。林智勇执掌♀♀∪吮2葡掌诩洌正值车险费率市场化改革棋♀♀≈林信獭⑹谐【赫白热化。201♀♀6 年,人保财险实现原保险保费殊♀♀≌入3104.53 亿元,成为亚洲首家年度扁♀♀。费超越3000 亿元的财险公司。虽然其财险业老大碘♀♀∧地位仍不可撼动,但其面对市场竞争的焦虑并不比同少♀♀♀。既要应对平安日益迫切的“超人”之心,又要与殊♀♀⌒场上羽翼渐丰的中型公司和测♀♀』断涌现的新兴公司“价格♀♀≌健钡木赫。人保财险2017年保费增♀♀∷傥12.50%,略低于13.76%的业平均保费增♀♀∷佟T2017年业绩发布会上,人保财♀♀∠沼泄厝耸勘硎荆保持市场份额,是对自己的要氢♀♀◇。据统计,2017年人保财险已有14尖♀♀∫中心城市分公司的市场份额,失去了在当地♀♀〉牡谝晃恢谩2018年初,中国人保董事长缪解♀♀〃民在人保集团工作会议上提出“中心斥♀♀∏市战”,表示“谁在中心城市这♀♀〖据先机,谁就能在对局中取得主动肉♀♀〃”。截至2018年上半拟♀♀£,人保财险总保费收入为2050.41亿♀♀≡,同比增长14.1%,略低于其主要竞争对手平安产险♀♀14.9%的增速。不过,具体到主要竞争业务车险上,肉♀♀∷保财险的车险保费收入遭♀♀■速仅3.9%,比平安产险低1.7个百♀♀》值恪T鏊俨坏制桨驳那魇埔嗵逑衷2018年♀♀∪年表现上,截至2018年底,人保财镶♀♀≌、平安产和太保产险“老三家”的年累计增速分别为11.♀♀1%、14.6%和12.8%,人保财险在三家中♀♀【幽。不过,在车险费改之下锯♀♀『争激烈态势未减之下,人保♀♀〔葡找嘣诘髡业务结构,提出车镶♀♀≌去中介、强化自有渠道,推动车险业务封♀♀、展超越,在非车险则寻求赔♀♀∴育新动能。截至2018年上半年的非车险♀♀⊥比增速高达33.6%,车险逾♀♀‰非车险在人保财险内部的保费贡献度之比约为6♀♀。4。在保费增速下滑的同殊♀♀”,面对激烈的竞争,人保财险也不♀♀∠б约鄹裾奖W∈谐 J♀♀↓位财险业人士表示,在很多地方,人保财险给的♀♀〕迪帐中费是最高的,中小公司根本无力与肘♀♀‘竞争。在监管日益趋严之下,肉♀♀∷保财险也屡次接到监管罚单♀♀。2018年2月被称为“史上最严车险罚单”里,包括人♀♀”2葡盏乃募夜字头财险公司悉数上♀♀“瘛=衲瓿酰人保财险突然封♀♀、力,“开门红”的保费遭♀♀■速远超同和业平均增速,显示出其发力之势。此时♀♀∪吮2葡账В其市场策略是否会发生变化,诸业内肉♀♀∷士表示还需要观望。“科技人保”推手锈♀♀』一群从林智勇手中接过人保财险总裁之职的谢一群b♀♀‖其同时仍担任集团副总裁职务。公开资料显示,♀♀⌒灰蝗合帜58岁,1988 年7 月毕业于南开大学,♀♀2001 年6 月毕业于英国米德尔塞库♀♀∷斯大学,获文学硕士学位♀♀♀。据了解,谢一群的职业生涯在中国肉♀♀∷保和中国太平约各占一半时间。1980年♀♀4月,谢一群进入老人保♀♀。曾任中国保险卢森堡、英国和新加坡等地分公司总经棱♀♀№。2001年12月,谢一群♀♀〖尤胫泄太平系统,历任太平人寿董事长、中保控股副♀♀∽芫理以及改制后中国太平副总经理,兼任题♀♀~平养老董事长等职。2015 年3 月,谢一群回归人保,出任中国人保副总裁、2017 年6月获选为执董事至今,此外还兼任人保香港董事长、人保金服董事长等职。2018年,中国人保推出“3411”战略,其谢一群在介绍该战略实施项目时表示,目前保险业的供需两端正在发生深刻的变化,比如大数据、物联网等新技术层出不穷,正在冲击基于大数法则的传统保险经营的基础。新的业态正在拓展和延伸产业价值的链条,也会诞生出新的产品和业务,新商业模式正在重构保险的商业空间,与保险相关的商业模式不断涌现,“正在蚕食传统保险的商业空间”。在该战略中,人保财险的任务是推进政策性业务与商业性业务相融合、商业模式的变革与技术变革相融合等两大融合。据业内人士表示,中国人保的IT资源分散在各子公司,整个信息系统基础很差。现在提数字化战略,其实是在补过去的短板。在中国人保推出数字化战略之前的两年,谢一群作为人保金服董事长,已在作为“综合创新基地”和人保科技创新实验田的人保金服启动了科技化战略转型。而相对于平安等在金融科技领域先布局的机构,人保的整体动作略显滞后。谢一群执掌人保财险后,人保财险能否在金融科技领域实现质的突破?责任编辑:赵子牛原标题:哪些群体心理问题多发?权威调查来了近日,中国♀♀♀♀♀♀】蒲г盒睦硌芯克、社会科学文献斥♀♀♀♀■版社共同发布了我国第一部“心理健康蓝♀♀♀∑な椤薄吨泄国民心理健康发♀♀≌贡ǜ妫2017-2018)》。《报告》指出♀♀。我国仅少数人群存在不同程度的心理健康问题♀♀♀,但在不同年龄段、不同职业群体中,心理健康租♀♀〈况差别较大。此外,心理知识普♀♀〖肮ぷ魃行杓忧浚人们对“自我♀♀〉鹘凇钡刃睦斫】抵识与服务♀♀⌒枨缶薮蟆D男┤禾宓男睦碜纯霾还焕止郏需要特♀♀”鸸刈?如今,人们最希望在心理方面得到哪些帮助?如何判断自己是否有潜在的心理问题?今天,通过一张图,一起了解。 责任编辑:张玉

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